運營管理專家

目前僅關注甲方企業，零售行業背景，如名創優品等

崗位內容：
1、招聘運營：涵蓋招聘需求管理、渠道統籌、內推機制設計與推進、面試官協同及重點項目落地執行等工作；
2、校園招聘：協助開展校園推廣活動，負責宣傳文案策劃及海報內容輸出等相關支持工作；
3、人才地圖建設：主導人才地圖的繪制與持續更新，研究行業人才布局與流動規律，鎖定重點企業及目標人群，梳理目標公司相關業務部門的組織結構與人員情況，識別核心崗位與高潛力人才，維護與關鍵候選人的長期互動，定期產出人才分布分析報告，推動招聘團隊實現從數據到洞察的能力建設，助力企業人才戰略規劃；
4、招聘渠道管理：負責各類招聘渠道的運營與優化，跟蹤過程指標，提升招聘效率與結果交付水平；
5、專業能力提升支持：組織多元化的能力提升活動，促進招聘團隊專業成長，例如開展招聘經驗分享會、招聘社群運營等。

任職資格：
1、本科及以上學歷，具備3年以上招聘領域工作經驗，有大型零售企業招聘運營相關經歷者優先；
2、對數據敏感，擁有較強的數據整理與分析能力，能通過數據發現痛點并提出解決方案；
3、具備招聘交付實戰經驗及運營思維，熟悉社會招聘、校園招聘、內部推薦、雇主品牌建設等全環節流程；
4、熟練運用數據分析工具與方法，有利用數據驅動問題改善并取得實際成效的案例；
5、出色的項目執行力與推動力，善于跨部門協作溝通，具備良好的團隊合作意識和高效執行能力。