區域運營主管
1.8-2.6萬元/月
投遞簡歷
四川-成都-武侯區
5-10年
2025-10-01 18:58:24 更新
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四川三省集合科技有限公司
最近在線時間:2025-10-01 18:58:24
電話:145********
地址:中國(四川)自由貿易試驗區成都高新區交子大道33號1棟1單元18層1801號
職位描述
核心職責:
1.區域門店運營管理
負責直營門店的標準化執行,確保會員服務、商品陳列及操作流程符合總部統一標準
制定城市層級的門店運營規劃(含選址分析、開業支持、日常管理),對區域門店GMV、會員增長與復購等關鍵指標負責
定期開展巡檢(每月完成全部門店覆蓋),形成運營評估報告并跟進問題整改閉環
2.會員制業務落地
統籌區域內會員體系實施,跟蹤會員拉新、活躍度與權益使用情況,優化屬地化會員運營策略
聯合市場團隊策劃本地會員活動(如區域專屬優惠),提升用戶生命周期價值
建立門店私域運營機制(企業微信/社群),監督店長落實會員觸達標準化流程
3.團隊管理與賦能
管理城市運營團隊(含督導、培訓崗等),推動店長人才培養,完善門店人員發展路徑
制定門店績效考核機制,執行總部激勵政策,提高員工穩定性
組織月度經營復盤會議,通過數據驅動提升店長決策水平
4.本地化協同
對接供應鏈條線,提升區域庫存效率(重點優化滯銷品與季節性商品管理)
協調政府事務,處理屬地合規事項(如消防驗收、工商監管)
收集市場競爭信息(如本地連鎖品牌、商超會員模式),提出應對方案
任職要求:
大專及以上學歷,5年以上連鎖零售行業經驗,3年以上多店管理背景(服裝/新零售領域優先)
熟悉四川消費環境,具備本地商業資源(商場、供應商、社區渠道)者優先考慮
有新店開拓或虧損門店改善成功經驗,精通單店盈利模型拆解
熟練操作門店系統(如POS、CRM)及數據分析工具(Excel/BI)
核心能力:
結果導向:兼顧短期業績目標與長期會員價值沉淀
領導力:善于激發一線團隊動力,適應高頻出差(省內70%時間駐點門店)
本地化洞察:能結合四川消費者習慣(如休閑屬性偏好、促銷敏感度)調整運營動作
求職提醒:求職過程請勿繳納費用,謹防詐騙!若信息不實請舉報。
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