人力資源顧問

獵頭顧問
工作職責:
1、全面負責獵頭項目的具體推進、執行，完成年度業務指標；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態信息；
3、開發及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；
5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案；
6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；
7、溝通協調候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
8、候選人背景調查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等。
任職要求:
1、全日制統招本科及以上學歷；
2、個性成熟、有親和力，性格開朗、樂觀積極；
3、有志向在獵頭行業長期發展；
4、具有良好的溝通協調能力與市場開拓能力,能承受壓力,具有強烈的自我成長欲望。