人力資源管培生

工作內(nèi)容：
1、根據(jù)客戶公司的崗位需求，做好職位分析；
2、通過公司簡歷庫或網(wǎng)絡(luò)渠道去搜尋、下載合適的簡歷；
3、電話跟候選人進(jìn)行溝通，整理候選人簡歷信息做成推薦報告；
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試；
5、候選人面試通過后，進(jìn)行offer談判、薪酬談判、背景調(diào)查等工作；
6、等到候選人成功入職，客戶回款，就能拿到相應(yīng)的傭金提成。
任職資格：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、有一定的招聘或銷售經(jīng)驗(yàn)，且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展；
3、善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識，思維縝密，關(guān)注細(xì)節(jié)；
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責(zé)任感；