獵頭顧問

崗位職責：
1、根據客戶公司的要求，設定尋訪渠道和尋訪目標公司；
2、了解聚焦行業總體行情，總結明晰目標公司組織架構，并不斷通過各種途徑搜尋人才；
3、電話溝通較合適的人選，依據公司要求撰寫推薦報告，推薦候選人到客戶公司面試，并將候選人信息錄入系統；
4、在面試過程中，了解候選人的初復試情況，并在候選人與企業之間做好協調溝通工作；
5、根據客戶需要，提供候選人背景調查服務；
6、與入職的候選人保持粘性，與潛在候選人保持良好溝通。
7、負責市場的考察，開拓和維護，執行商務拓展計劃；
8、與客戶達成合作意向，簽訂服務合同，進行服務合同的前期籌備及項目實施等工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、熱愛獵頭、互聯網行業，能夠承擔工作壓力；
3、具有良好的溝通表達能力和學習能力，目標意識明確，結果導向，自我激勵，主動性強，具有強烈的上進心。
薪資福利：
1、薪資構成=無責底薪+績效獎金+業績提成；
2、入職即繳納五險一金，公司直招；
3、法定節假日（照常休假）+帶薪假（年休假、婚假、產假等帶薪假根據當地的具體規定執行）；
4、春節、端午節、中秋節公司發放專屬禮品；
5、年度健康體檢，為您提供健康保障；
6、互助金：在職員工及配偶、子女遇重大意外可向公司申請互助金，最高可獲得5萬/次；
7、子女關懷：針對有子女的員工在兒童節和開學日進行考勤減免；
8、職工懷孕：職工在孕期每天上下班可彈性1小時考勤；
9、上海留學生落戶：公司為上海留學生歸國落戶提供落戶渠道幫助及；
10、公平、公開、公正的晉升機制和平臺，秉承內生培養的晉升理念；
11、全面的培訓體制、溫暖的節日關懷、各種節日party生日會。