研發主管

職位描述：
1.技術戰略規劃：主導公司技術發展方向，負責技術路線制定、架構設計及創新布局，確保技術體系具備長期競爭力；
2.團隊管理：全面負責技術團隊的組織建設，涵蓋人才引進、能力培養、績效考核與激勵機制，提升團隊整體效能與專業水平；
3.項目管理：統籌技術項目的全周期執行，包括計劃制定、資源配置、進度把控與風險應對，保障項目高效落地并達成預期目標；
4.技術創新：引領技術革新實踐，組織團隊開展新技術研究與應用探索，持續推動產品升級與技術突破；
5.技術質量管理：建立健全技術質量管控機制，落實代碼規范、測試流程與質量保障措施，確保系統穩定與產品可靠性；
6.技術溝通協調：對接業務部門，深入理解需求，協同資源推進實施，及時解決跨部門技術問題，并定期向管理層匯報團隊進展與成果；

任職要求
1、本科及以上學歷，計算機科學與技術、產品設計、工業設計、人工智能、物聯網工程等相關專業；
2、5年以上技術研發工作經驗，具備同行業背景，3年以上技術團隊管理經歷，能有效激勵團隊達成目標，有帶領15人以上團隊的實際經驗；
3、具有多項目并行管理能力，熟悉項目管理方法論、系統分析與設計流程，精通設計模式，擅長資源統籌與時間規劃；
4、具備扎實的系統設計與開發能力，可獨立完成需求分析、架構搭建及技術方案決策；
5、擁有優秀的領導力和團隊協作能力，能夠驅動團隊高質量交付項目成果；
6、責任心強，具備高度的自我驅動力，適應獨立作業環境，能主動推進工作進展；