零售運營經(jīng)理
1.5-2萬元/月1依據(jù)總部標準,制定符合分公司的品牌推廣方案,全面統(tǒng)籌品牌策劃、宣傳推廣、陳列設(shè)計及人員培訓(xùn)等相關(guān)工作;
2結(jié)合市場動態(tài)與實際需求,精準分析商品陳列布局與門店運營趨勢,強化主題呈現(xiàn),助力提升品牌形象與銷售表現(xiàn);
3圍繞品牌發(fā)展戰(zhàn)略,落實每季、每月陳列樣板設(shè)計,統(tǒng)一執(zhí)行標準,確保季度推廣項目按時保質(zhì)落地實施;
4充分利用總部資源,組織開展新品上市培訓(xùn)、終端員工能力進階培訓(xùn),并負責(zé)相關(guān)課程內(nèi)容的開發(fā)與講授;
5主導(dǎo)大型營銷活動的方案策劃,以及新店開業(yè)前期籌備與活動執(zhí)行工作;
6負責(zé)廣告合作方的篩選評估,審核月度及季度廣告支出,做好預(yù)算管控與成本優(yōu)化;
7定期巡查門店陳列執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議并參與制定可持續(xù)發(fā)展的運營策略;
8聯(lián)動商品、運營等職能部門,協(xié)同推進標桿店鋪建設(shè)及成功模式復(fù)制推廣;
9承擔(dān)團隊組建任務(wù),推動內(nèi)部人才培養(yǎng),指導(dǎo)新人成長,營造積極進取的團隊文化;
10協(xié)同大區(qū)負責(zé)人整合調(diào)配人力與物資資源,實現(xiàn)品牌整體效益最大化;
11制定并落地新零售渠道線上銷售增長計劃,推動數(shù)字化業(yè)務(wù)發(fā)展;
13統(tǒng)籌會員體系維護,聚焦新店客戶吸納、老店復(fù)購提升及景區(qū)門店線上引流推廣;
15負責(zé)終端活動類、推廣類、榮譽類視覺素材的文字撰寫與設(shè)計輸出,以及品牌宣傳視頻的拍攝、制作與發(fā)布;
備注:具備運動類品牌陳列經(jīng)驗或零售培訓(xùn)背景者優(yōu)先